Dans le cadre du travail, l’employeur ainsi que les salariés sont tenus de respecter le contrat du travail. Le non-respect des règles prescrites par ce contrat est passible de sanction. Pour un salarié, avertir son employeur de son absence est une obligation. Dans le cas contraire, son absence est considérée…
Absence injustifiee d’un salarie : quelle sanction ?
